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聘优秀的区域经理

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一年四次升职加薪的机会

和康姿百德这匹黑马一起飞奔

区域经理→大区经理→运营经理→自营公司运营总监!

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用具有吸引力的薪资待遇聘用国内优异的人才。

当今世界经济正在发生巨大的变化,存在复杂性、多元性和不确定性。其表象是产品的竞争、企业的竞争,追本溯源是人才的竞争。在这样的大环境之下,哪个企业能明白这个道理,哪个企业就抢占了先机。人才是投资,是企业快速提升的关键,也是和其他企业区分开的核心原因。产品容易模仿,而人才和文化是无法模拟和复制的。康姿百德的经营战略决定着人才战略,要做优秀的企业,必须要有与之相匹配的人才战略。

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招聘岗位
管理培训生
岗位要求
1、985院校本科及以上学历;
2、有思想深度和宽度
3、有严谨的学习和工作态度
4、立志成为优秀企业管理者
5、具备管理潜质(需要通过
康姿百德专业测评)。
薪酬福利
月薪15000元起、
股权激励、
五险一金、
带薪年假、
...
工作地点
日常在北京、秦皇岛办公,
根据需求全国各地出差。
联系方式
0335—7610001
转8026
报名方法
请您在宣讲会之前
登录http://job.kzbd.cn
进行简历投递(网申)。
了解更多招聘信息及招聘会行程,请关注:
康姿百德新浪官方微博:@康姿百德招聘总部
康姿百德微信公共号:kzbd01
区域经理
1、年龄26-35岁,大专及以上学历;
2、三年以上销售终端管理经验,团队管理经验
3、有区域销售经理、大区经理、城市经理、销售经理等相关职业的经验者优先考虑
4、不硬性要求有自己的客户群
5、有耐用消费品、快速消费品、零售/批发、医疗/保健/卫生/美容、汽车、手机、家电等行业经验者优先考虑
6、能够接受出差
8000-15000元/月(与提成无关),可面议、
股权激励、
五险一金、
定期体检、
每年4次升职、调薪机会、
...
日常在秦皇岛办公,
根据需求全国各地出差。
0335—7610001转8026
18630329703(高主管)
请您在宣讲会之前
登录http://job.kzbd.cn
进行简历投递(网申)。
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招聘计划

2016年管培生校园招聘计划

1 管理培训生招聘要求

  • 985院校本科及以上学历
  • 专业不限,西点的军官能做CEO,说明管理是超越了专业的一种特殊学科,工科生同样可以具备极高的管理潜质;
  • 有思想深度和宽度
  • 具备严谨的学习和工作态度
  • 立志成为优秀企业管理者
  • 具备管理潜质(需要通过康姿百德专业测评)